Grupo Tello Alimentación ha puesto en marcha la primera edición de sus Premios Valores, una iniciativa destinada a reforzar su cultura organizacional mediante el reconocimiento público a aquellos empleados que representan de forma ejemplar los valores que definen la identidad de la compañía: humildad, integridad, respeto, confianza, compromiso y excelencia.
Los Premios han contado con una alta implicación por parte de la plantilla. Más de 300 empleados de todas las plantas del grupo (Tello, Frial, Pamplonica, Hemosa, Eurocentro y Jabarsa) participaron activamente enviando más de 1.700 mensajes de reconocimiento hacia sus compañeros. La propuesta se gestionó mediante un sistema digital, confidencial y accesible, que permitió proponer candidaturas acompañadas de ejemplos concretos que justificaban cada nominación.
Reconocer actitudes, no solamente resultados
El proceso de evaluación de las candidaturas ha sido llevado a cabo por un comité multidisciplinar compuesto por representantes de Recursos Humanos, Marketing, Dirección Industrial y el Comité de Empresa. En total, se han entregado siete galardones:
- Seis premios en las categorías correspondientes a cada uno de los valores de la compañía.
- Un Premio Especial ‘Auténticamente Tello’, reservado al empleado que representa de manera transversal la esencia de la cultura corporativa.
Cada premiado recibió un trofeo, un diploma conmemorativo y un reconocimiento económico. El ganador del premio especial, además, recibió una tarjeta de viaje valorada en 1.200 €.
Una cultura construida entre todos
Durante la ceremonia, Paulino Tello, CEO del grupo, subrayó la importancia de esta acción como herramienta para consolidar una cultura sólida y compartida:
“Los valores de nuestra empresa han estado presentes desde los inicios, forman parte de nuestra identidad. Con el paso del tiempo y el crecimiento de nuestra plantilla, es un reto que esos valores lleguen con la misma intensidad a cada persona que forma parte de Tello. Por eso, estos premios son tan relevantes. Nos ayudan a mantener vivos esos principios y a reconocer a quienes los representan en su día a día.”
Comprometidos con las personas
Con esta acción, Grupo Tello Alimentación refuerza su compromiso con las personas que forman parte del proyecto, fomentando un entorno de trabajo basado en la confianza, el compañerismo y el reconocimiento. Una cultura que va más allá del rendimiento individual y apuesta por el crecimiento conjunto a través de los valores compartidos.
